District Manager

La société

Tu es enthousiasmé par le commerce ? Le secteur de la mode et de la chaussure te fait vibrer ou te passionne?
Tu voudrais rentrer dans une entreprise familiale où le bien-être des collaborateurs est le centre des préoccupations?
Nos valeurs qui sont la passion, la bienveillance, le respect, le plaisir et la confiance font sens pour toi et tu souhaites les incarner également dans ta vie professionnelle?

N'attends plus, sois notre prochain/e District Manager !

Chaussures Maniet/Luxus est une enseigne belge dynamique, qui chausse la famille depuis plus de 40 ans.
Grâce à son large choix de produits de marques et son service de qualité, Chaussures Maniet/Luxus est LA référence sur son marché.

Fonction

Chez Maniet Luxus, le District Manager dirige son réseau de magasins en vue de l’atteinte des objectifs commerciaux et de rentabilité, en adéquation avec la stratégie de l’entreprise Il contribue activement à l’élaboration de ses budgets et gère efficacement les ressources mises à sa disposition. Il est le lien essentiel entre les équipes « terrain » et la centrale. Il répond au Directeur commercial et mobilise ses équipes, en développant les indicateurs de sa région grâce à la proximité, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, afin d’assurer la bonne exécution de la politique commerciale.

Responsabilités et tâches quotidiennes

• Définition des targets CA et autres indicateurs commerciaux ;
• Définition des frais de personnel et de la productivité ;
• Optimisation du compte d’exploitation ;
• Elaboration du rétroplanning commercial global et local ;
• Définition des besoins de recrutement, suivi et validation ;
• Préparation , animation et reporting des réunions hebdomadaires avec les managers;
• Réalisation de tous les entretiens RH des Shop Managers et Assistants ;
• Etablissement d’un programme de visites structuré, en fonction de la typologie des magasins ;
• Planifier les besoins et activités de sa région en respectant le Rétroplanning;
• Coordonner et solliciter les services centraux afin d’en assurer la bonne exécution;
• Analyser les KPI’s , la productivité, les frais depersonnel, la rentabilité des magasins, en collaboration avec le Shop Manager, et guider ses équipes vers les résultats attendus ;
• Préparer et participer activement aux business reviews Achats afin de relayer les performances de vente des assortiments;
• Superviser la bonne application du Visual merchandising;
• Superviser les inventaires ;
• Contrôler les heures prestées, les récupérations, l’absentéisme, les engagements,... .

Profil

• Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement retail (B2C) ;
• Vous avez une expérience dans le textile / chaussures est un atout ;
• Fashion minded, vous êtes naturellement tourné vers le secteur de la mode et êtes sensible à son évolution et ses tendances ;
• Vous avez une capacité à mobiliser, coacher, déléguer, former et motiver ;
• Vous avez un certain sens de l'organisation et êtes capable de prendre le lead pour guider vos équipes ;
• Vous avez de bonnes compétences analytiques ;
• Vous incarnez des valeurs essentielles à nos yeux, et principalement la passion, la bienveillance, le respect, le plaisir et la confiance ;
• Vous avez une bonne organisation (définition des priorités et Planification ) ;
• Vous avez la capacité de prendre du recul, d'analyser et apporter des pistes d'amélioration ;
• Vous êtes focus actions et résultats ;
• Vous êtes autonome et structuré ;
• Vous avez un bon sens relationnel et faites preuve d'une excellente communication.

Offre

• Un contrat CDI temps plein ( 39h / semaine avec octroi de 6 RTT en plus des 20 jours légaux ) ;
• Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et de nombreux avantages sociaux (voiture de fonction + carte essence / de recharge, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation ( + couverture ambulatoire), écochèques, prime de fin d’année,.. ) ;
• Beaucoup d’autonomie et de flexibilité dans un poste qui a un impact direct sur notre activité en pleine croissance ;
• Un rôle stimulant, en pleine mutation, avec de nombreux défis et opportunités ;
• Une équipe dynamique et soudée dans une entreprise à la culture familiale ;
• Une ambiance, une collégialité et une convivialité uniques à la culture d’entreprise Maniet Luxus !
• Un cadre de travail agréable et confortable dans une entreprise soucieuse de l'environnement.